仕事が辛すぎたら退職代行で逃げるのもあり、メリット・デメリット

今の会社を辞めたいんだけど、言い出せなくて辞められないと一人で悩んでいませんか。

そんなときにあなたの強い味方になってくれるのが退職代行サービスです。

精神的に追い詰められて一人ではどうしようもないようであれば退職代行サービスを利用してみるのもありだと思います。

退職代行で仕事を辞めることは「逃げ」なのでしょうか

仕事が辛くて会社を辞めたいけど、それって逃げなのかな・・・と悩みながら仕事を続けている方も多いと思います。

特に責任感の強い人ほどそう思いがちです。

会社へ行くことが辛くてしようがないけど言い出せない、これを繰り返していると精神のバランスが崩れ正常な判断ができなくなります。
そうなる前に一旦逃げるという積極的な選択肢はありです。

逃げるが勝ちということわざもあります。

あなた自身が壊れてからでは手遅れです。

特にブラック企業に取り込まれ辞められずに消耗している人は退職代行を利用して仕事をリセットさせるのはありです。

退職代行はこんな人におすすめ

退職代行サービスは上記の人のような方の代わりに本人に代わって会社に退職の意向を伝えるサービスのことです。

退職代行を利用した場合の費用は

１件あたり30,000～50,000円が相場となっていますが、もちろんこれより高いところも、安いところもありますが、あまり安すぎる業者には対応の悪いところもあり注意が必要です。

またオプション費用として料金を加算して高額になるところも避けましょう。
退職代行で行える業務には限りがありますので必要以上のお金を払っても無駄になります。

退職代行を利用して退職するまでの流れ

退職代行を利用しているのはどんな人が多いのでしょうか

退職代行を利用している人の業種は様々ですが割合として多いのは以下の業種が多いようです。

• 介護職
• 看護職
• 営業職
• 製造業
• 建築・建設業

年齢では20から30代の方の利用が多く40台、50代の方もいるようです。

よくある質問

失敗しない退職代行の選び方

実績
退職代行に注目が集まり新しく参入してくるケースが増えています。

料金を払ったら連絡が取れなくなったりするような悪質な業者も増えてくる可能性があります。

そのような業者に引っかからいないようにするには実績があり、知名度のある業者を選ぶようにしましょう。

ノウハウ
また実績が多いほど様々なケースに適切な対応が取れるノウハウを蓄積しているので安心して任せられます。

避けた方が良い業者の見分け方としてサイトに「会社概要」が表記されていないところは避けた方が良いでしょう。

料金

相場よりもあまりにも安すぎたり、料金表示を曖昧にしているところは要注意です。

オプション制になっていて1万円で頼んだつもりが何かと追加料金がかさみ最終的に高額になる業者もあります。
オプション費用が明確になっていない業者は避けましょう。

サポート制度

退職した後必要な書類や手続などもあるのでアフターフォローまでしっかり取ってもらえないと困ります。
アフターフォローがどこまで行ってもらえるのか事前相談でしっかり確認を取っておきましょう。

返金保証制度は基本的に退職代行サービスには失敗はないと言えるので必要ないのかもしれませんが、返金保証制度があれば万一の場合にも安心感があります。

失敗しない退職代行業者を選ぶには以上のポイントを抑えながら選ぶようにしましょう。

退職代行を利用するメリット

自分でキッパリと退職の意志を会社に示せる人は必要のない費用ですが、以下のような場合は一人で対応しているとなかなか思うように行きません。

• 上司が怖すぎて何を言われるか分からない
• また交渉しているうちに何だかんだと理由をつけて辞めさせてくれない
• 損害賠償などをチラつかせて辞めさせてくれない

このような場合には第三者に入ってもらい意思を明確に伝えてもらう方がスムーズに行きます。

条件が整えば即日退社も可能なので上司と会うことなく辞められるので精神的な苦痛からも開放されます。
また不要なトラブルを招かないように相談に乗ってもらえます。

退職代行を利用するデメリット

料金
専門家に依頼するわけですから費用はかかりますが自分ではできないことを行ってもらうのだからそこは割り切って考えましょう。

人間関係
職場でいい人間関係を築いた人と退職後も同じような関係を続けるのは残念ですが難しいと考えた方が良いでしょう。

後ろめたさ
急に辞めることになるのですからどうしても後ろめたさを感じるのは仕方のないことですが、そこまでして辞めなければならないというのは職場にも何らかの問題があるということです。

どうしてももうだめだと思ったらこれからの自分自身のためにもキッパリと割り切りましょう。

おすすめの退職代行

今すぐ会社を辞めたいなら「SARABA」がおすすめ

今すぐ会社を辞めたいなら「SARABA」がおすすめ。

その理由は「SARABA」は24時間対応をしているので深夜でも受付ているため翌日の即日退職が可能となるからなのです。

嫌な上司の顔を見ることなく辞められます。

即日退職って本当に可能なの？

ただし、これには条件があって有給休暇が2週間以上残っていることが必要となります。

民法ではこのように規定されています。

このように決められているので二週間を有給で消化すれば法的に可能となるのです。

でもうちの会社では就業規則で「1ヶ月前までに申し出る」って決められているんだけど？

従う必要はありません。

なぜなら、就業規則や労働契約よりも、民法の方が優先順位が上と決められているからです。
就業規則は、あくまでも会社からの「お願い」であって、法律ではありません。

業界最安値で依頼するなら退職代行「ニコイチ」

とにかく安く頼みたいのであれば業界最安値を誇る「ニコイチ」がおすすめ。
「ニコイチ」は創業14年めを迎え退職代行では一番古く実績もあるため安心して頼める。

退職後は2ヶ月間のアフターフォローが付いているので不安があればいるでも相談できるのも嬉しい。

退職後のトラブルが予想されるなら汐留パートナーズ法律事務所

退職代行会社ができるのは、基本的に「退職の意思を伝えるだけ」であり、それ以上に退職に伴う条件交渉などを行うことはできません。

退職金や有給、残業代などの交渉を報酬を得て会社側と交渉できるのは弁護士のみです。

それ以外の者が交渉すれば違法行為になります。

給料から違約金やその他の債務を差し引くことは禁止されているので、辞めるときには全額の給料と残業代を請求できる権利があります。

通常であれば支払われるはずなのですが、嫌がらせのため何かと理由をつけて拒否してくるケースも稀にあります。

そのようなトラブルになった場合は退職代行業者では交渉できません。

退職代行業者と弁護士を選ぶ場合の選び方のポイント

「SARABA」や「ニコイチ」では退職成功率100％となっていますので通常の退職であれば問題なく辞められます。

法的なトラブルが無い場合
労働者には「退職の権利」が法的に認められています。会社が認めないと言っても引き止めることはできないので特別なトラブルを抱えていなければ退職代行業者で充分です。

法的なトラブルが予想される場合
会社との間で法的なトラブルを抱えていたり、未払いの残業代や賃金の支払いなどで揉めている場合など法的に処理する必要が明らかに予想される場合は最初から弁護士に依頼した方が良いでしょう。

会社が心良く思わないで嫌がらせをしようと思っても弁護士から電話がかかってくれば余計な手間はかけたくないと思うでしょう。

仕事が辛いなら逃げましょう

このようにあなたが今生きた心地がしない場所で一人で悩み耐えているならその場所から逃げることをポジティブに考えてみましょう。

逃げるというと何か負け犬のように情けないイメージがありますが場合によっては勇気ある決断として取る選択でもあります。

人は生きていく限り幸せになる権利があります。
あなたがその場所で耐え続けるという選択もありますが、そのために精神を患ったり、体を壊しても会社は面倒は診てくれません。

次の新しいステージへ向かうためにも余力を残しておかなければなりません。

仕事が辛すぎるのなら＝辞めましょう！

何もプラスがないのに命を削ってまで我慢するのは正しい選択とは言えません。

あなたがあなたらしく生きられる場所は必ずどこかにあるはずです。

そういう意味では退職代行というのは辞めたくても辞められないで悩んでいる人の現代の駆け込み寺と言えるのかもしれません。